La Ley N° 21.643, más conocida como Ley Karin, modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales (leyes orgánicas constitucionales y estatutos administrativos), con el objetivo de prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, tanto en el sector privado como en el público. Además, establece, como obligación de las empresas y de los órganos del Estado, un protocolo de prevención del acoso laboral o sexual y de la violencia en el trabajo. Es por esto que el Servicio Local de Educación Pública Santa Rosa pone a disposición de sus funcionarios y funcionarias, los protocolos de denuncia y prevención de la violencia, acoso laboral y sexual, junto con el formulario de denuncia respectivo.
