Bono de escolaridad
A continuación conoce toda la información para obtener el bono de escolaridad. Dirigido a Funcionarios, Docentes y Asistentes de la Educación de SLEP VALDIVIA.
¿A quién están dirigidas estas bonificaciones?
El Bono de Escolaridad es un beneficio económico dirigido a funcionarios con cargas familiares reconocidas de entre 4 y 24 años que estén cursando estudios desde pre-básica hasta educación superior. Para acceder a este beneficio, los ingresos brutos permanentes del funcionario deben ser iguales o inferiores a $3.396.325. Su propósito es apoyar los gastos de educación de las cargas familiares reconocidas por el empleador.
¿Qué beneficio se otorga?
Para el año 2025, se otorgará un bono de $86.232, el cual se pagará en dos cuotas entre abril y junio. Adicionalmente, los funcionarios con una remuneración líquida igual o inferior a $1.025.622 podrán acceder a una Bonificación Adicional de $36.427 por cada hijo que cumpla con los requisitos.
¿Qué debo hacer para recibir el bono?
Para recibir el bono, es fundamental cumplir con ciertos requisitos establecidos por el empleador. Uno de los principales requisitos es contar con cargas familiares reconocidas, lo que significa que deben estar debidamente registradas y validadas por la institución correspondiente. Este reconocimiento es necesario para garantizar que el beneficio sea otorgado únicamente a quienes realmente cumplen con las condiciones establecidas.
¿Qué documentación requiero?
Para postular al Bono de Escolaridad 2025, es necesario presentar cierta documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos. Los documentos requeridos son el Formulario de Solicitud de Bono Escolar 2025, debidamente completado, y un Certificado de Alumno Regular vigente, el cual debe confirmar la condición de estudiante de la carga familiar beneficiaria (no se aceptará solo la matrícula). La documentación puede ser entregada de manera presencial en la Unidad de Desarrollo de las Personas o enviada por correo electrónico a [email protected] dentro del plazo establecido.